반응형 근로계약서 내용1 근로계약서 - 종류 벌금 작성방법 근로계약서란 회사가 인력을 채용하고 근로자는 일을 하고 회사로부터 그 대가를 지급받기로 약정하고 작성하는 근로계약 문서이며, 미작성 시에는 회사 측의 고의성 등에 따라 벌금이나 과태료가 부가되니 사업자 측은 유의하여야 한다. 1. 종류 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 이에 대한 대가로 사용자로부터 임금을 지급받는 형태의 고용계약, 어떠한 일에 대해 임금을 제공할 것을 약정하고 수급인이 도급인의 요청에 따른 일의 완성을 약정함으로써 성립되는 도급계약, 특정 업무에 대해 당사자가 상대방에게 업무의 처리를 위탁하고 상대방이 승낙함으로써 효력이 발생하는 위임계약이 있다. 2. 근로계약서 미작성 벌금 이는 정규직의 경우와 비정규직의 경우로 나눠진다. 정규직의 경우 구체적인 액수는 근로계약서를 작성하지 않은 상.. 2023. 2. 27. 이전 1 다음 반응형
